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畢業求職季,職場新人的8條鐵律!

來源:職通港城 時間:2020-07-09 作者:職通港城 瀏覽量:

隨著畢業季的到來,師妹方捷剛拿到畢業證,卻徘徊在要去大公司還是呆在現在實習的這家小公司里。

  因為聽到很多同學朋友都想去大型的企業,在他們的認識中,大企業除了名聲響亮,抗風險能力也強,所以只要自己能進大企業工作,就不用再為前途擔憂。

  那對于職場新人來說到底是進大公司好還是進小公司呢?下面壹招君給職場新人搜集整理了8個小建議,供君參考。

  1、能進大公司就不要進小公司

  并不是說小公司不好,而是在大公司里,你能見到的人和事,遠比小公司能見的要多。對于職場的很多技能,大公司的要求遠比小公司要高,對你來說,這是一種鍛煉,也能增加你的見識。

  2、千萬不要為了生存隨便找份工作

  職場的路還長,幾十年的時間又何必急于一時。有的人會因為要生存,隨便先找份工作,但一旦工作起來發現自己越來越脫不開身,有可能讓你失去很多本可以更好的發展機會。

  3、不要放棄學習

  雖然畢業了,但對于社會來說,你的學習才剛開始。不過,你要改變在學校里那種學習思維,在職場中,學習要以實干為目標,不能運用到實際工作中的學習,學再多也沒用。你要聚焦學習,比如正在找工作,那你就聚焦學習簡歷技巧、面試技巧。

  4、不要放棄自己的理想

  有多少人,因為生活和工作的壓力,早就放棄了自己的理想。其實不是達不到理想,而是自己放棄了。時刻銘記自己的理想,無論在到達理想這條路還要經歷多少,都要始終朝著理想努力,所有的努力,都為了實現理想。

  5、尊重自己、尊重他人

  在職場上,要用工作結果去贏得尊重,你所做的事,就是你的臉。不用對人卑躬戚膝,但要對人有最起碼的尊重,任何一個人,都有可能是你的老師。

  6、要有老板思維

  經常問問自己,如果你是老板,會雇傭自己嗎?如果你是老板,這個工作你會怎么樣去做?

  7、積極主動

  工作不要總是等著別人安排,你應該主動想想,該做什么?

  8、學會向上管理

  向上管理的意思,一是多向你的上司或老板學習,二是多讓上司或老板給你建議或支持。

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